CBA阵容巨变：2归化+3外援模式正式落地，京沪球队占据先机
中国篮协于近日正式予以宣布，将归化球员政策予以开放，许可每支CBA俱乐部进行1名归化球员的引进工作，且不将其计入外援名额范畴。此政策直接促使“2归化 + 3外援”这般全新的阵容模式得以产生，诸如北京首钢、上海久事等具备雄厚资金的俱乐部已然启动引援相关程序。联赛格局处于面临洗牌的态势，传统强队广东宏远因资金方面的受限因素而陷入被动之境。
按照新政的具体细则，归化球员必须满足“连续效力于CBA达三年及以上”这一基本条件。当下，天津队的大卫·詹姆斯（场均22 + 14）以及上海队的纳坦·洛夫顿（场均25 + 12）成为首要的目标对象，二人皆已公开表明归化的意愿。联赛内部相关人士有所透露，北京首钢正在与上赛季效力于浙江队的贾马尔·盖利展开接触，而上海男篮则将目光锁定在前NBA球员诺里斯·科尔身上。
财务方面的实力成为决定各队具备竞争力与否的关键要素。上海久事集团在2023年体育板块所做预算达到12.8亿元，北京首钢的母公司首钢集团在同期投入9.5亿元。相较之下，广东宏远受到民营企业注资规模的限制，本赛季在外援预算方面仅位列联盟第14位。这种差异在近期的转会市场之上得以直接呈现，上海男篮已然与两名前NBA轮换球员签署合约。
新政策得以实施之后，CBA外援薪资体系将会出现明显的分层状况。普通外援的年薪保持在100 - 150万美元这一区间范围，而归化球员的薪资预计会突破300万美元。联赛办公室特别做出规定，归化球员的合同当中需涵盖“国家队征召条款”，以此确保其能够代表中国男篮参与国际赛事。首阶段归化球员的注册工作将于2024年9月15日截止，各队在阵容构建方面进入冲刺阶段。内容及图片来源于公共网络，如有问题和不当之处请联系作者删除
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